Begeleiding en Support via Werkgever ( 10 x 1 uur)
€ 1.200

Speciaal voor de professional die werk en privé in balans wil houden. Maak gebruik van onze discrete coaching calls, zodat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt, wanneer het jou uitkomt.

“Ik had zó de behoefte aan rust, maar wilde dat liever niet breed uitmeten op mijn werk. Dankzij de coaching via mijn werkgever kon ik in vertrouwen praten over waar ik tegenaan liep in het co-ouderschap, zonder dat ik alles zelf hoefde op te lossen. De ruimte om dat professioneel én persoonlijk te combineren gaf me grip én luchtte ontzettend op.“

— Tessa (42), communicatieadviseur, moeder van twee

Werknemers met scheidingsstress melden zich gemiddeld 3,5 dagen per maand vaker ziek.

Een luisterend oor tijdens werktijd geeft dan ademruimte die de werknemer privé nodig had.

Scheidingsbegeleiding via de werkgever vergroot de kans op sneller herstel van balans en focus op het werk met 60%. Deelnemers ervaren het als prettig dat het discreet én praktisch geregeld is door de werkgever.

70% van de ouders ervaart meer mentale rust na een werkgever vergoed gesprek, wat direct doorwerkt in hun thuissituatie. Het is niet alleen voor de werknemer fijn, maar ook voor de kinderen thuis. De begeleiding en support via de werkgever wordt dan gezien als een waardevolle ontzorging tijdens een turbulente tijd.

Begeleiding en support via de werkgever voorkomt langdurige uitval en helpt bij snelle heroriëntatie op doelen. De begeleiding en support via werkgever is professioneel, concreet en resultaatgericht – dat maakt het verschil.

Werknemers met toegang tot scheidingsbegeleiding voelen zich tot 50% loyaler aan hun werkgever. Begeleiding en support via de werkgever laat de werknemer voelen: ik word gezien als mens, niet alleen als medewerker.

Boek een Discovery Call om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn om begeleiding en support via je werkgever te krijgen.